21-й HR-Форум

14 апр, 2016 Отель Шератон Палас, Москва

14 апреля 2016 года в отеле «Шератон Палас» компания АНConferences провела 21-й HR-Форум.

Программа мероприятия:

Сессия 1. Выбор HR-Стратегии в эпоху перемен

• Новый взгляд на существующие бизнес- процессы

• Лучшие  инструменты и методики для повышения эффективности бизнеса и сотрудников

• HR- директор  как бизнес-партнер. Роль HR в реализации стратегии компании

• Разработка программы оптимизации деятельности HR-подразделения с учетом приоритетов

• Практика внедрения организационных изменений

• Управление внутренней средой компании

Сессия 2. Подбор  и Оценка Персонала

• Какие сегодня  запросы у бизнеса под оценку персонала? 

• Как осуществляется связь оценки с принятием управленческих решений( зарплата, обучение, развитие)?

• Как коррелируются результаты оценки  в свете российского законодательства?

• Инновационные психометрические решения для оценки и развития персонала

Сессия 3. Обучение и развитие

• Оценка эффективности системы T&D. KPI отдела обучения и развития

• HR-бюджет: как избежать главных ошибок?

• Кто такие «Таланты»? Как и по каким критериям отбирать лучших?

• Эволюция развития Корпоративного учебного центра

• Какие лицензионные тренинговые программы  сегодня востребованы?

Сессия 4 . Материальная и нематериальная мотивация персонала. Успешные методы и способы вовлечённости 

• Критерии идеальной премиальной системы

• Нематериальная мотивация персонала: система, способы, примеры

• ДМС для сотрудников компании, корпоративные пенсионные программы как эффективные инструменты нематериальной мотивации

Делегатское участие

Контакты